Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu koko Suomen alueella toimiva suomalaisten yrittäjien omistama henkilöstöpalveluyritys. Lisäpalvelu investoi kasvuun laadusta tinkimättä. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista.
Työllistämme vuosittain yli 3000 työntekijää.
Katso avoimet työpaikat
Koko Suomi – tulevaisuuden johtaminen kilpailuetuna
Vuonna 2026 hyvä esihenkilö Suomessa yhdistää selkeyden, empaattisuuden ja tavoitteellisuuden. Työntekijöiden odotukset ovat kasvaneet, ja johtaminen vaikuttaa suoraan työntekijäkokemukseen.
Tulevaisuuden esihenkilön keskeiset taidot
- tunneäly
- valmentava ote
- hybridityön johtaminen
- selkeä viestintä
- palautteenanto
Johtaminen vaikuttaa tulokseen
Hyvä esihenkilö:
- vähentää vaihtuvuutta
- parantaa työilmapiiriä
- vahvistaa työnantajabrändiä
- tukee yrityksen kasvua
Henkilöstöpalveluyritys voi tukea yrityksiä kehittämään esihenkilötyötä osana strategista kilpailuetua koko Suomessa.
Lue lisää
16 heinäkuun, 2026
Hyvä johtaminen näkyy asiakaskokemuksessa. Näin henkilöstö vaikuttaa liiketoimintaan
16 heinäkuun, 2026
Työyhteisön psykologinen turvallisuus käytännössä
10 heinäkuun, 2026
Hiljainen irtisanoutuminen. Mitä työnantajan kannattaa tehdä?
10 heinäkuun, 2026
Miten rakentaa työpaikka, jossa ihmiset haluavat pysyä?
3 heinäkuun, 2026
Logistiikan työvoima – miten varmistetaan tehokas ja sujuva arki?
