Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu koko Suomen alueella toimiva suomalaisten yrittäjien omistama henkilöstöpalveluyritys. Lisäpalvelu investoi kasvuun laadusta tinkimättä. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista.
Työllistämme vuosittain yli 3000 työntekijää.
Katso avoimet työpaikat
Koko Suomi – tulevaisuuden johtaminen kilpailuetuna
Vuonna 2026 hyvä esihenkilö Suomessa yhdistää selkeyden, empaattisuuden ja tavoitteellisuuden. Työntekijöiden odotukset ovat kasvaneet, ja johtaminen vaikuttaa suoraan työntekijäkokemukseen.
Tulevaisuuden esihenkilön keskeiset taidot
- tunneäly
- valmentava ote
- hybridityön johtaminen
- selkeä viestintä
- palautteenanto
Johtaminen vaikuttaa tulokseen
Hyvä esihenkilö:
- vähentää vaihtuvuutta
- parantaa työilmapiiriä
- vahvistaa työnantajabrändiä
- tukee yrityksen kasvua
Henkilöstöpalveluyritys voi tukea yrityksiä kehittämään esihenkilötyötä osana strategista kilpailuetua koko Suomessa.
Lue lisää
15 toukokuun, 2026
Miksi työpaikat eivät löydä tekijöitä – vaikka hakijoita on? | HR-palvelut Oulu
11 toukokuun, 2026
Miksi työpaikat eivät löydä tekijöitä – vaikka hakijoita on? | HR-palvelut Helsinki
8 toukokuun, 2026
Mitä hyvä henkilöstökumppani oikeasti tekee (ja mitä sen pitäisi tehdä)?
4 toukokuun, 2026
Rekrytoinnin tulevaisuus – miten tekoäly, data ja some muuttavat työnhakua?
30 huhtikuun, 2026
Näin valitset henkilöstöpalvelukumppanin – seitsemän tärkeintä kriteeriä onnistuneeseen yhteistyöhön
