Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu koko Suomen alueella toimiva suomalaisten yrittäjien omistama henkilöstöpalveluyritys. Lisäpalvelu investoi kasvuun laadusta tinkimättä. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista.
Työllistämme vuosittain yli 3000 työntekijää.
Katso avoimet työpaikat
Tampere – hyvä esihenkilö kasvavilla markkinoilla
Tampereen työmarkkina kasvaa nopeasti, ja kilpailu osaajista kiristyy. Hyvä esihenkilö Tampereella on keskeinen tekijä työntekijöiden sitouttamisessa.
Yhteisöllinen johtaminen
Tampereella korostuu:
- avoin vuorovaikutus
- matala hierarkia
- yhteisöllisyys
- reilu päätöksenteko
Kilpailuetu rekrytoinnissa
Rekrytointi Tampereella helpottuu, kun yrityksellä on maine hyvänä työnantajana. Johtaminen on tässä keskeisessä roolissa.
Henkilöstöpalvelu Tampereella auttaa yrityksiä kehittämään johtamiskulttuuriaan osana vetovoimaa.
Lue lisää
16 heinäkuun, 2026
Hyvä johtaminen näkyy asiakaskokemuksessa. Näin henkilöstö vaikuttaa liiketoimintaan
16 heinäkuun, 2026
Työyhteisön psykologinen turvallisuus käytännössä
10 heinäkuun, 2026
Hiljainen irtisanoutuminen. Mitä työnantajan kannattaa tehdä?
10 heinäkuun, 2026
Miten rakentaa työpaikka, jossa ihmiset haluavat pysyä?
3 heinäkuun, 2026
Logistiikan työvoima – miten varmistetaan tehokas ja sujuva arki?
