Henkilöstövuokraus on muuttunut strategiseksi kilpailueduksi Suomen työmarkkinat ovat jälleen muutoksessa. Talouden näkymät ovat varovaisen positiiviset, mutta monilla toimialoilla yritykset kohtaavat edelleen epävarmuutta tilauskantojen, investointien ja osaavan työvoiman saatavuuden suhteen. Samalla avoimien työpaikkojen määrä on lähtenyt kasvuun erityisesti rakennus-, teollisuus-, logistiikka- ja hoiva-aloilla. Tässä toimintaympäristössä henkilöstövuokraus ei ole enää pelkästään keino paikata tilapäistä työvoimapulaa. Siitä on tullut osa yritysten pitkäjänteistä henkilöstöstrategiaa, … Read More
Hyvä johtaminen rakentaa vahvan yrityskulttuurin. Henkilöstövuokrausyritys tukee menestyvän työyhteisön rakentamista.
Työelämän jatkuva muutos haastaa yrityksiä kehittämään henkilöstöään ja johtamiskäytäntöjään aiempaa määrätietoisemmin.
Työelämän joustot: etätyö, liukuva aika ja hybridityö – mitä ihmiset oikeasti haluavat?
Työelämä on muuttunut nopeasti, ja joustavuudesta on tullut yksi tärkeimmistä tekijöistä työnantajan houkuttelevuudessa. Etätyö, liukuva työaika ja hybridityö eivät ole enää etuja, vaan monelle työntekijälle perusoletus. Mutta mitä työntekijät oikeasti arvostavat, ja miten yritykset voivat vastata näihin odotuksiin? Joustavuus on noussut keskiöön Työn ja vapaa-ajan tasapaino on noussut yhdeksi tärkeimmistä työelämän arvoista. Moni työntekijä haluaa vaikuttaa siihen, missä ja milloin … Read More
Lasten kesäleirit 2026 – Yhteistyöprojekti perheiden lasten lomanvieton tukemiseksi
Kesällä 2026 toteutetaan ainutlaatuinen yhteistyöprojekti, jonka tavoitteena on tarjota unohtumattomia ja voimaannuttavia leirikokemuksia perheiden lapsille. Kaksi inspiroivaa leiriä järjestetään eri puolilla Suomea – Iiitin Radalla Resort sekä Taipalsaaren Karhupirtit. Jokainen leiri tarjoaa turvallisen ympäristön, uusia ystäviä ja elämyksiä, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen. Kaikkien leirien pääaktiviteettina on kalastus, joka toteutetaan sekä rannalta että veneestä osaavien ohjaajien kanssa. Kalastus tuo leireille yhteisen … Read More
Henkilöstövuokraus yrityksille – joustava ratkaisu kiireisiin ja kausivaihteluihin
Työvoiman tarve vaihtelee monilla toimialoilla Monilla toimialoilla työmäärä vaihtelee huomattavasti vuoden aikana. Esimerkiksi logistiikassa, teollisuudessa, rakentamisessa ja palvelualoilla sesongit voivat lisätä työvoiman tarvetta nopeasti. Jos yritys palkkaisi vakituisia työntekijöitä vain sesonkia varten, henkilöstökustannukset voisivat nousta turhan korkeiksi hiljaisempina aikoina. Henkilöstövuokraus tarjoaa tähän tilanteeseen joustavan ratkaisun. Lisätyövoimaa nopeasti tarpeen mukaan Yksi henkilöstövuokrauksen suurimmista eduista on nopeus. Kun yritys tarvitsee työntekijöitä nopeasti, … Read More
Työvoimapula Suomessa – mihin suuntaan työmarkkinat ovat menossa?
Suomen työmarkkinoilla on samaan aikaan kahta ilmiötä: osalla aloista rekrytoinnit hidastuvat suhdanteen takia, mutta monilla kriittisillä toimialoilla osaajapula jatkuu sitkeästi. Työ- ja elinkeinoministeriön lyhyen aikavälin ennuste (14.11.2025) arvioi työllisyyden kääntyvän kasvuun vuoden 2025 lopussa ja työllisyysasteen nousevan 2026–2027, vaikka työttömyys pysyy vielä verrattain korkeana ennen selvempää laskua. Tämä kertoo olennaisen: kyse ei ole vain “työpaikkojen määrästä”, vaan kohtaannosta – oikea … Read More
Mikä tekee työpaikasta kiinnostavan vuonna 2026?
Kun työpaikan kiinnostavuus on rakennettu arjen teoilla, se näkyy sekä rekrytoinnin onnistumisena että työntekijöiden sitoutumisena.
Henkilöstövuokraus HoReCa-alalla – ratkaisu ruuhkiin ja tapahtumiin
HoReCa-ala elää rytmissä, jota mikään muu toimiala ei täysin jaa. Tänään ravintola on puolillaan, huomenna terassi tulvii asiakkaita ja viikonloppuna koko talo on varattu yksityistilaisuuksiin. Hotelleissa kävijäpiikit seuraavat sesonkeja, tapahtumakalenteria ja matkailun trendejä. Cateringissa taas yksittäinen tilaus voi tuplata työvoimatarpeen päiväksi tai viikoksi. Tällaisessa ympäristössä henkilöstövuokraus on monelle yritykselle käytännöllinen tapa turvata palvelun laatu ja liiketoiminnan kannattavuus. Tässä artikkelissa käydään … Read More
Lisäpalvelu on mukana tekemässä koulutiestä turvallisemman
Lisäpalvelu on lahjoittanut Kouvolassa Kymintehtaan sekä Myllykosken yhtenäiskoulun ekaluokkalaisille LED-huomiovaljaat – näkyvän välittämisen teko, joka parantaa pienten kulkijoiden turvallisuutta. Lisäpalvelu haluaa olla konkreettisesti mukana turvaamassa lasten matkaa ja näyttää esimerkkiä siitä, miten voimme yhdessä edistää lasten ja nuorten hyvinvointia.
Joel Naukkarinen tähtää vuoden 2028 Olympialaisiin Los Angelesiin
Olympiamatkalle Naukkarinen on solminut Lisäpalvelun kanssa sponsorisopimuksen. Haluamme olla tukemassa Joelin uraa, jotta hänen vuosia jatkunut kova työ saa arvoisensa päätöksen Los Angelesissa, kun hän kilpailee uudessa olympialajissa. Tämä on myös valinta suomalaisen kesäolympiamenestyksen eteen. Toivottavasti tämä kannustaa muitakin yrityksiä lähtemään mukaan tukemaan urheilijoita, kertoo Lisäpalvelun toimitusjohtaja Tomi Tikkanen tiedotteessa.
Mukana tukemassa tenniksen harrastamista
Suomen suurin kansainvälinen tennisturnaus HPP Open pelattiin marraskuun alussa ja tapahtuman yhteydessä Lisäpalvelun henkilöstö ja asiakkaat kohtasivat pelien merkeissä. ”Olemme halunneet lähteä mukaan tennisyhteistyöhön siksi, että arvomme resonoivat. Meille yrittäjyys on elämäntapa – olemmehan yrittäjien omistama henkilöstöpalveluyritys. Tämän yhteistyön avulla voimme rohkaista myös nuoria pelaajia tavoittelemaan omia unelmiaan”, kertoo Lisäpalvelun toimitusjohtaja Tomi Tikkanen. Kuvat: HVSTennis ja Milla Hämäläinen
Tekoäly ja automaatio mullistavat henkilöstövuokrauksen prosessit
Henkilöstövuokraus on nykypäivän työelämässä yhä keskeisempi ratkaisu yrityksille, jotka tarvitsevat joustavaa työvoimaa. Viime vuosina alan kehitystä ovat ohjanneet erityisesti tekoäly (AI) ja automaatio. Nämä teknologiat muuttavat rekrytointiprosessia kokonaisvaltaisesti, parantaen tehokkuutta, tarkkuutta ja työnhakijoiden kokemusta. Tekoäly rekrytoinnin tukena Tekoäly on noussut merkittäväksi työkaluksi henkilöstövuokrauksessa. AI auttaa muun muassa: Näin rekrytoijat voivat keskittyä strategiseen arviointiin ja henkilökohtaiseen tapaamiseen. Automaatio tehostaa henkilöstövuokrauksen prosesseja … Read More